Gestión del cambio
Habilidades personales
Gestión del cambio
Duración del curso: 15
Contenidos del curso:
  1. Introducción
  2. Reacciones ante el cambio. La resistencia al cambio
  3. Tipos de cambio
  4. Modelos de gestión del cambio en las organizaciones I
  5. Modelos de gestión del cambio en las organizaciones II
  6. Modelo de gestión del cambio: La definición del proyecto de cambio y el liderazgo del cambio.
  7. Modelo de gestión del cambio: La visión y la necesidad compartida
  8. Modelo de gestión del cambio: La movilización del compromiso
  9. Modelo de gestión del cambio: Cambio en los sistemas y estructuras.
  10. Modelo de gestión del cambio: El seguimiento del progreso.
Dirección de Equipos y coaching
Habilidades personales
Dirección de Equipos y coaching
Duración del curso: 15
Contenidos del curso:
  1. Introducción al Coaching
  2. El proceso de coaching
  3. Gestión de equipos
  4. Liderazgo de equipos
Habilidades sociales y comunicación
Habilidades personales
Habilidades sociales y comunicación
Duración del curso: 60
Contenidos del curso:
  1. El papel de la comunicación en las habilidades sociales.
  2. Preparación del discurso.
  3. Hablar en público.
  4. Comprender la comunicación no verbal.
  5. La comunicación persuasiva.
  6. La comunicación asertiva.
  7. Comunicación y negociación.
  8. Comunicación, liderazgo y motivación.
  9. Gestión de entrevistas, grupos, reuniones y conflictos.
  10. La coordinación con otros agentes sociales.
Motivación personal
Habilidades personales
Motivación personal
Duración del curso: 60
Contenidos del curso:
  1. La importancia de las emociones.
  2. La inteligencia emocional.
  3. Aptitudes esenciales para la IE.
  4. Control de emociones negativas.
  5. Personalidad y emoción.
  6. Mindfulness.
  7. La relajación en Mindfulness.
  8. El estrés.
  9. Técnicas cognitivas y de autocontrol. Una aproximación a la autorregulación emocional.
  10. Psicoterapia y Mindfulness. Control emocional.
Gestión eficaz del tiempo
Habilidades personales
Gestión eficaz del tiempo
Duración del curso: 10
Contenidos del curso:
  1. El tiempo como recurso
  2. El uso del tiempo
  3. Hábitos a cambiar
  4. El entorno; lo urgente y lo importante
  5. El enfoque hacia objetivos
  6. Los ladrones de tiempo  
  7. Herramientas informáticas
Inteligencia Emocional y Mindfulness para el Bienestar Integral
Habilidades personales
Inteligencia Emocional y Mindfulness para el Bienestar Integral
Duración del curso: 90
Contenidos del curso:
  1. La importancia de las emociones
  2. La inteligencia emocional
  3. Aptitudes esenciales para la inteligencia emocional
  4. Control de emociones negativas
  5. Personalidad y emoción
  6. Mindfulness
  7. La relajación en mindfulness
  8. El estrés
  9. Técnicas cognitivas y de autocontrol. Una aproximación a la autorregulación emocional
  10. Psicoterapia y mindfulness. Control emocional
Gestión del estrés
Habilidades personales
Gestión del estrés
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. ¿Qué es el estrés?
  2. Estrés y salud
  3. El estrés laboral
  4. Reducción y prevención del estrés
  5. Herramientas
Coaching
Habilidades personales
Coaching
Duración del curso: 120
Contenidos del curso:
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Importancia del coaching
  3. Aspectos fundamentales del coaching I
  4. Aspectos fundamentales del coaching II
  5. Ética y coaching
  6. El coach
  7. La figura del coachee
  8. El proceso de coaching: aspectos generales
  9. Fases en el proceso de coaching
  10. Introducción a las técnicas de coaching
  11. El proceso de cambio
  12. Introducción al coaching personal
  13. Introducción al coaching ejecutivo
Coaching y Liderazgo
Habilidades personales
Coaching y Liderazgo
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de coaching
  3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
  4. Corrientes y tipos de coaching
  5. La sesión de coaching
  6. Concepto de liderazgo
  7. Competencias del liderazgo
  8. Inteligencia emocional en el liderazgo
  9. La comunicación efectiva
  10. Coherencia y credibilidad del líder
Negociación
Habilidades personales
Negociación
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. Negociación concepto e ideas fundamentales
  2. El proceso de la negociación
  3. Habilidades básicas para ser un excelente negociador
  4. Estrategias y técnicas de negociación
  5. Glosario y bibliografía
Persuasión
Habilidades personales
Persuasión
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. ¿Qué es la persuasión?
  2. ¿Cómo funciona la persuasión?
  3. Técnicas de persuasión
  4. La persuasión en las ventas
  5. Herramientas
  6. Glosario y bibliografía
Presentaciones en público
Habilidades personales
Presentaciones en público
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. Presentaciones en público conceptos clave
  2. Planificación de una presentación en público
  3. Métodos y técnicas para conseguir presentaciones en público memorables
  4. Recursos audiovisuales para elaborar presentaciones en público
  5. Competencias para hacer presentaciones en público eficaces
  6. Glosario y bibliografía
Adaptación al Cambio
Habilidades personales
Adaptación al Cambio
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto
  2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio
  3. El proceso de gestión del cambio
  4. El papel del gestor del cambio
Asertividad
Habilidades personales
Asertividad
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. ¿Qué es la asertividad?
  2. Claves para ser una persona asertiva
  3. El conflicto
  4. Herramientas
Interacción Personal
Habilidades personales
Interacción Personal
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. Adentrándonos en la interacción personal
  2. Aspectos claves de la comunicación
  3. Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: Asertividad y empatía
  4. Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: La escucha
  5. Glosario
Management Skills
Habilidades personales
Management Skills
Duración del curso: 60
Contenidos del curso:
  1. Liderazgo y estilos de dirección
  2. Gestión del cambio
  3. Gestión de conflictos
  4. Gestión de reuniones
  5. Técnicas de negociación
  6. Gestión del tiempo
  7. Actividades prácticas
Resolución de Problemas
Habilidades personales
Resolución de Problemas
Duración del curso: 30
Contenidos del curso:
  1. Resolución de problemas: concepto e ideas fundamentales
  2. El pensamiento crítico: concepto e ideas fundamentales
  3. Habilidades y competencias básicas para resolver problemas con pensamiento crítico
  4. Metodologías y herramientas para resolver problemas
  5. Glosario y bibliografía